Podpora zaposlenim skozi Sklad vzajemne pomoči
Ob svetovnem dnevu socialne pravičnosti, ki ga beležimo 20. februarja, želim izpostaviti prakso, ki v mreži zaposlitvenih programov ŠENT Slovensko združenje za duševno zdravje, deluje kot dragocena oblika medsebojne podpore med zaposlenimi. V podjetju Dobrovita, ki je član mreže zaposlitvenih programov ŠENT-a, od leta 2022 deluje Sklad vzajemne pomoči (SVK) — preprost, učinkovit in človeški odgovor na nepredvidene življenjske stiske sodelavcev.
Sklad vzajemne pomoči smo ustanovili kot odgovor na občasne, ponavljajoče se potrebe zaposlenih po hitri finančni pomoči. Nepričakovane okoliščine, kot so pokvarjen avto, nujni zdravstveni stroški ali začasna finančna stiska, lahko hitro ogrozijo vsakdanjik posameznika in njegove družine. Zato SVK zaposlenim omogoča hitro dodelitev brezobrestnega kredita do višine 1.000 €, namenjenega reševanju nujnih življenjskih situacij.
Pogoji za koriščenje ugodnosti so jasni in pravični. Za kredit lahko zaprosi le zaposleni pri Dobroviti d.o.o., ki je včlanjen v Sklad. Za čas vračanja kredita mora imeti zaposlena oseba sklenjeno pogodbo o zaposlitvi pri Dobroviti, kar zagotavlja stabilnost vračila in trajnost delovanja sklada. Članstvo v SVK je vezano na plačevanje minimalne članarine, ki jo član plačuje za čas članstva, vendar se ta članarina ob izstopu iz članstva sklada ali ob prekinitvi delovnega razmerja v celoti povrne, kar dodatno ščiti zaposlene in spodbuja včlanjevanje.
Po treh letih delovanja se je v SVK včlanilo približno 15 % zaposlenih, kar priča o previdnem, a vidnem zaupanju v pobudo. Večina včlanjenih dejansko koristi ugodnosti sklada, kar kaže na potrebo po takšnih oblikah solidarnosti tudi v podjetjih, ki vključujejo težje zaposljive skupine. SVK tako dopolnjuje dejavnosti mreže zaposlitvenih programov ŠENT z orodjem, ki pripomore k večji socialni varnosti in stabilnosti zaposlenih.
Zgodbe, ki jih ustvari Sklad, so neposredne in pretresljive v svoji preprostosti. Sodelavka, mati samohranilka, katere avto se je nepričakovano pokvaril, je za organizacijo vsakodnevne logistike in prevoz otrok do šole ter vrtca nujno potrebovala nov avto. S pomočjo brezobrestnega kredita SVK ji je uspelo hitro urediti nakup in s tem zagotoviti varnost ter stabilnost za svoje otroke. Veselimo se hitrih rešitev takšnih primerov, ki potrjujejo, da majhne finančne rešitve lahko prinesejo veliko človeške in družbene vrednosti.
Sklad vzajemne pomoči v Dobroviti d.o.o. je primer, kako sodelovanje, solidarnost in vzajemna pomoč v praksi gradijo bolj vključujoče delovne okolje.
S sodelovanjem, solidarnostjo in vzajemno pomočjo gradimo lepši svet!
Igor Pavel, prokurist pri Dobroviti d.o.o. in strokovni direktor zaposlitvenih programov ŠENT
